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名人风采
高仕军
时间:2018年06月03日信息来源:名人网点击: 加入收藏 】【 字体:

高仕军

高仕军
2006 福布斯榜: --
2006 胡润榜: 第73名
2006 总资产(亿): 35

年龄: 40 岁
出生地: 江苏盐城
卒业院校: 
公司: 高力实业
总部: 江苏南京

  高仕军,江苏高力集团董事长,南京市政协委员,南京市工商联副会长、市场业商会会长,江苏省十佳青年民营企业家、江苏省和南京市建设有中国特色社会主义贡献奖获得者,南京市良好民营企业家。
  从国营企业辞职下海,来南京二次创业,向全国市场进军……江苏高力集团董事长,38岁的高仕军, 14年的创业路,贯穿的是一条“寻求杰出、永不言退”的红线。

  起锚,勇当商海新主角

   十几年前,身为一个农家孩子的高仕军顶替父职,端上了别人梦寐以求的“铁饭碗”,因为聪明好学,不怕吃苦,几年后,刚20岁出头的高仕军已成为盐城一家县属企业的科长,在向导眼里,他办事干练,年青有为;在同事心目中,他仕途顺达,前途无量……然而,不甘平庸的他,怀着“想做点事”的朴素理想,1992年初,年仅25岁的高仕军毅然砸掉“铁饭碗”,成为体系内5万人中辞职下海第一人。
  辞职以后的日子非常艰难,3个月都没有找到工作的高仕军,在城里收过废铁,下乡收过麻绳,在餬口的同时也在一直的思索。那时装修行业才在国内发达地区刚刚起步,凭借他敏锐的市场嗅觉,他找到了本身的目标——搞装修,一无资金,二无技术的他,为了实现本身的理想,选择了南下广东,在一家装修公司打工。因为他用功刻苦,很快成为了营业主干。1992年底,怀揣6000元的他回到盐城,成立了本身的第一个公司——盐城市新潮广告装饰公司,开始了创业征程。
  创业是艰难的,分外是在当时,对民营企业,人们照旧不屑一顾,每走一步都要支出常人难以想象的精力和心血,起初只能承接那些工期分外紧、利润比较薄、别人不愿干的项目,但高仕军硬是凭借着“起早摸黑、头顶肩扛”的创业精神,一步一步打开了市场,渐渐树立起了“质量和信誉”的优秀口碑,并成为苏北地区首家具有国家二级天资的装潢企业,1993年,就实现赚钱100多万元;1994年,赚钱扩大了十几倍,同时拥有了本身的“第一桶金”。
   初尝胜果的高仕军没有志得意满,更没有被“小富即安、求稳怕险”的思想套牢,1996年,就在国内装潢行业蓬勃发展的时候,高仕军又一次感觉到装潢行业将面临恶性的市场竞争,武断决定变化企业经营方向,将企业变更为江苏高力集团,开始涉足市场行业,在苏北地区投资建设了首家建材专业市场——盐城高力装饰城,并相继建设了高力五金城、高力窗帘城、高力灯具城、高力文化电 子市场,均获得了成功。

   争渡,高歌猛进新航程

   1998年底,已成为当时盐城最大的民营企业掌舵人的高仕军,为追求企业的进一步发展,周全制订并实施了“跨地区发展战略”,来到南京,开始了“二次创业”新征程。
   面对陌生的社会环境,没有了任何社会光环,天性不服输的高仕军没有因此而撤退,他要求所有员工放下架子,调整心态,以重新创业的精神,打好每一个攻坚战。那段时间,他天天早上都带着全体员工到街头粥摊上,面向大街喝稀饭,以此洗去大家的盲目“自负”与“傲气”。
   正是凭借这种“统统从零开始”的创业精神,高仕军率领集团一步一个脚印,首先捉住南京房地产周全复苏的时机,涉足房地产行业,在南京市鼓楼区开发了丁香园住宅小区。本世纪初,针对国内汽车消耗时代到来和市场行业升级换代的契机,高仕军捉住机遇,集中精力实施国内汽配、家具、建材专业连锁市场发展计划,先后在南京投资建成了南京新庄高力轮胎汽配市场、南京高力汽配科技城、南京高力国际家具港,并将投资领域拓展至北京、无锡、扬州等地,争先一步,完成了“长江三角洲地区”和国内大都市连锁市场布点,掌握了市场竞争的自动权。为期3年,总投资19.8亿元、总建筑面积近百万平方米的“二次创业”促成八大连锁市场的建设,使高力集团迈上新的发展台阶。2003年,集团名列全国民营企业第61位,并荣获江苏省民营企业纳税大户和就业先辈单位。
 领航,塑造企业新文化

   作为近30亿元资产的集团企业领航人,高仕军深知“以人为本”的紧张性,他始终服从“做事先做人”的古训,低调做人,扎实做事,始终保持农家孩子特有的朴素情感。 
   高仕军是一个十分看重亲情的人,尽管他如今获得了成功,但他始终对当初不顾父亲苦苦哀求而辞职下海的行为感到心里愧疚,在父亲患病治疗一年多的时间里,他不管工作有多忙、放工有多晚,天天都坚持到医院里亲自帮父亲按摩,给父亲讲笑话,以帮助老人减轻痛苦,直到父亲在他胳膊上去世。并按照老人遗愿,高仕军出资100多万元为父亲长期工作的地方修桥筑路。夫妻之间他也是如此,尽管爱人长期在国外,但多年来他一向严于律己,从没有任何绯闻,同心专心扑在事业上。正是他小我人格的魅力影响,成功塑造起了健康向上的企业文化,赓续支持企业健康向前发展。
   认识高仕军的人,不仅为他的精明武断所折服,更为他的重情重义所感动。1997年,有一个刚到高力项目工地上班20多天的年轻人不慎从脚手架上摔下,连施工单位负责人吓跑了,高仕军闻讯后,立即赶到医院并派车请全市最好的脑科大夫对伤者进行会诊,当大夫摒弃抢救时,他仍不死心,为那位年青人人工呼吸二十分钟后才无奈罢手,然后亲手为死者穿上衣服,又将其骨灰送到其家乡的墓地,并自动承诺由集团承担所有善后费用,以两倍于有关部门裁定的赔偿金付出给死者家属,在他的心目中,任何东西都比不上人的生命宝贵。原打算发兵问罪的死者家人,见此情景,也禁不住感动的掉下眼泪。
   高仕军的有情有义,更表现在他对员工的一股亲情上。他不仅在集团成立之初就自动为企业员工办理了养老、医疗、工伤、失业、生育保险,而且还建立了商品房奖励、福利分房、企业增补养老保险、职工家庭婚凶事补助以及就餐、服装、交通、通信费补助等一整套福利系统,正如他所说,“企业做到这个份上,已完全是社会的了,金钱已不紧张,促使我继承奋斗下去的决心,一是想表现本身的人生价值,多为社会做点事,二是要对得起追随集团这么多年发展的员工,使大家都能过上好日子”。他曾动情的对老员工说:“只要高力集团存在一天,哪怕只有一块钱,也要千方百计把你们养起来!”这充满真情的话语,温暖着每位员工的心,由此而激发出来的热情和干劲,成为高力集团日益强盛的动力源泉。

   创新,打造发展新美景

   尽管创业之路充满崎岖,但在常人眼中,由高仕军领航的高力集团发展始终平稳向前,创业14年来,共投资了20余个项目,至今无一失败。有人说他分外善抓机遇,有人说他运气分外好,但用他本身的话来说,“机遇是一条线,不同的人有不同的高度、不同的机遇,关键是要脚扎实地。任何事情算得再好,不如卷起袖子先做。只要大方向精确,只要坚定信念,不畏困难,锲而不舍地做下去,就能实现既定的目标。”
   高仕军是一个善于把握大方向的人,他十分关注国家宏观经济形势的转变,并善于顺势而上,赓续求新求变。上世纪九十年代初国有住房制度改革时,他涉足建材行业;上世纪九十年代末国内大都市房地产业周全复苏时,他进入房地产业;本世纪初汽车消耗时代到来时,他进入汽车汽配行业。当国家宏观经济政策调控时,他已经完成“二次创业”,迎来了项目回报的岑岭期。
   高仕军的创新意识更表现在他的管理意识上,早在集团成立之初,他就在全国民营企业中较早打破了“家庭制”管理。集团到南京发展后,面对新的市场形势,他站在全新的角度,在南京进行总部重组,依托大都市的人才上风,广泛吸纳八方人才,顺利的完成了人才的新老交替和管理的全方位提拔。针对“二次创业”完成后集团更高的发展目标,他又一次审时度势,对集团执行大规模重组,初步形成了“置业、市场经营管理、投资”三驾马车并驾齐驱的发展新格局,将人才引进的目标锁定在国内的顶端行业精英上。为应对日趋激烈的市场竞争,加速部属市场管理与国际化接轨的步伐,他敢于否定自我,曾经三下无锡,上门礼请在国外着名流通企业具有多年商场高层管理经验的资深人才担任商场老总,并全力支撑其实施管理流程再造,就如许,一批高学历、年轻且富有朝气、具有全新视野的高端人才被充实到高层岗位,形成了新的管理团队,带领企业在更高的条理上向前发展。
   高仕军的创新意识还表现在他独特的投资理念上,他是一个十分“胆大心细”的人。在项目决策前,他总是会客气听取各方面的意见,以完美本身的想法。但所不同的是,假如大家都赞成这个项目投资,那他一定不会上这个项目。他说“要想干事业,就得敢冒风险,世界上没有一个项目没有风险。假如在企业内部都没有争论,说明这个项目没风险,大家才会支撑。而没有风险的项目,别人都会想到,等到你再去做的时候,只能是亏本。”正是这种强烈的“风险”意识,培养了高仕军灵敏的市场嗅觉和坚韧不拔的意志。
   雄心万丈,力搏苍穹,现在的高力集团正在高仕军的带领下,向“三次腾飞”的目标迈进!

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(作者:佚名编辑:admin)
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